吳福勝詳細詢問了困難黨員、困難職工的所需、所盼以及他們目前的生活情況，給他們送去了慰問金以及節日的問候。鼓勵大家堅定信心，以良好的心態積極面對生活困難。

受慰問黨員、職工紛紛表達了感激之情，他們談到，公司在高速發展的同時，貫徹“發展依靠職工，發展為了職工，發展成果與職工共享”的理念，大家的收入、福利不斷提升，幸福感、獲得感大大增強。今后工作中，將會繼續發揚皖維的良好作風，以實際行動回報單位的關愛，立足本職、勤勉作為、腳踏實地、砥礪奮進，以更加飽滿的熱情和務實的干勁為公司的高質量發展貢獻自己的力量。

吳福勝指出，近年來，公司直面市場復雜多變等諸多不利因素，披荊斬棘、迎難而上，生產經營業績不斷刷新歷史記錄，這是廣大干部職工共同努力奮斗的結果。成績的取得來之不易，全體職工要倍加珍惜，在新業績的激勵下始終保持堅如磐石的信心、頑強拼搏的斗志，鼓足干勁、勇毅篤行，為奮進“十四五”、再造新皖維作出新的貢獻。

吳福勝叮囑花山公司相關負責人，要關心關注困難黨員和困難職工，持續深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，用心用情用力解決職工急難愁盼的問題，讓廣大職工切實感受到組織的溫暖。

寒冬雖冷，關懷勝春。在元旦春節期間，集團公司黨委開展走訪慰問離退休老干部、老黨員、困難黨員活動。連日來，張正和、余明祥、劉幫柱、孫先武、朱中華及公司高管紛紛帶隊深入離退休老干部、老黨員、困難黨員家中，關心關切大家的生活狀況，為他們送去了慰問品、慰問金以及節日的問候。