3月4日下午，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳福勝主持召開皖維研究院公司、中國科大-皖維PVA新材料聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2026年度工作會議。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室主任、中國科大李良彬教授，集團(tuán)公司科創(chuàng)規(guī)劃部、技術(shù)中心、改革辦、企管部、人力資源部、財務(wù)部等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志出席會議。

會上，研究院公司總經(jīng)理王道亮匯報了公司2025年在產(chǎn)品研發(fā)、平臺建設(shè)、人才招引等方面取得的工作成效，以及“十五五”發(fā)展規(guī)劃及2026年重點(diǎn)工作任務(wù)。聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室副主任、中國科大崔昆朋教授匯報了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2025年研發(fā)成果和2026年的工作計劃。

與會人員圍繞研究院公司與聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的未來發(fā)展，談思路、提舉措，從技術(shù)研發(fā)、制度建設(shè)、人才培育、協(xié)同創(chuàng)新等方面提出了具有針對性的意見建議。

李良彬?qū)ρ芯吭汗尽⒙?lián)合實(shí)驗(yàn)室2025年取得的進(jìn)展與成效表示認(rèn)可。他指出，新材料產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。當(dāng)前國內(nèi)外科技競爭激烈，希望研究院公司、科大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室搶抓發(fā)展機(jī)遇，構(gòu)建全鏈條、立體化、自驅(qū)動的人才發(fā)展生態(tài)體系，實(shí)現(xiàn)高端人才的源頭培養(yǎng)、精準(zhǔn)轉(zhuǎn)移、梯次輸送，以前瞻性視野布局前沿技術(shù)，深化科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革，以科技創(chuàng)新賦能皖維集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級。

吳福勝在總結(jié)講話中首先對2025年工作給予充分肯定。他指出，自研究院公司成立以來，一是知識產(chǎn)權(quán)布局日臻完善，構(gòu)筑起企業(yè)核心競爭力的“護(hù)城河”。二是工作方法日臻完善，產(chǎn)業(yè)化路徑日益清晰，成功打通了從“單一技術(shù)服務(wù)”向“系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)”的價值鏈躍遷。三是技術(shù)實(shí)力贏得了集團(tuán)的認(rèn)可與信賴，創(chuàng)新成果賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。同時，也要看到當(dāng)前存在的短板弱項(xiàng)，并提出下一步工作要求：一是深耕生產(chǎn)一線，以“問題導(dǎo)向、研產(chǎn)融合”的理念夯實(shí)創(chuàng)新根基。二是深化改革攻堅，以制度創(chuàng)新激活科技創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”。三是拓展人才版圖，以高素質(zhì)隊(duì)伍構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展“蓄水池”。四是加速成果轉(zhuǎn)化，打通從“實(shí)驗(yàn)室構(gòu)想”到“產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實(shí)”的價值鏈條。

吳福勝寄語全體參會人員，今日之皖維，無論是放眼全國，還是對標(biāo)國際、參與全球競爭，其市場競爭力的顯著躍升，已成為不爭的事實(shí)。這份底氣的鑄就，源自對技術(shù)創(chuàng)新的不懈求索，源自對產(chǎn)品卓越的極致雕琢。希望大家樹立正確導(dǎo)向、確立清晰目標(biāo)，聚焦行業(yè)前沿和“卡脖子”技術(shù)難題，以構(gòu)建“創(chuàng)新引領(lǐng)消費(fèi)”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)為目標(biāo)，推動集團(tuán)科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)從“跟跑”到“領(lǐng)跑”的跨越，為把皖維建設(shè)成為具有國際影響力的新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、為我國新材料產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧與力量。